Sistema de referencia • Crecimiento de la comunidad • Recompensas
Utilice esta tabla como referencia rápida para los requisitos de rango y los porcentajes de bonificación. Para más detalles, cada tipo de bonificación se explica en las secciones siguientes.
| Rango | Inversión personal | Ventas directas | Ventas grupales | Bono de patrocinador | Bonificación de clasificación | Bono por el mismo rango |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
Usuario
Entrada
|
$100 | — | — | 3% | — | — |
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1 Star
Rango inicial
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$1,000 | $3,000 | $15,000 | 5% | 5% | — |
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2 Star
Crecimiento del equipo
|
$3,000 | — | $50,000 | 6% | 10% | — |
|
3 Star
Impulso
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$5,000 | — | $180,000 | 7% | 15% | 10% |
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4 Star
Liderazgo
|
$10,000 | — | $750,000 | 8% | 20% | 10% |
|
5 Star
Escala
|
$20,000 | — | $2,500,000 | 9% | 25% | 10% |
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6 Star
Expansión
|
$30,000 | — | $8,000,000 | 10% | 30% | 10% |
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7 Star
Rango superior
|
$50,000 | — | $20,000,000 | 10% | 32.5% | 15% |
El Bono de Patrocinio es un incentivo de referencia basado en el rango, diseñado para recompensar a los líderes de la comunidad por presentar nuevos usuarios. Los bonos se calculan a partir del volumen de suscripciones y se distribuyen a lo largo de la línea de referencia según el nivel de rango.
Cuando un nuevo usuario se suscribe, el sistema asigna una Bonificación de Patrocinio única a los patrocinadores calificados en la estructura de referidos. Los rangos más altos desbloquean porcentajes de bonificación más altos, lo que refleja liderazgo y contribución a largo plazo.
Utilice el ejemplo de la derecha como una visualización rápida de cómo se puede dividir la bonificación entre patrocinadores con diferentes rangos.
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La Bonificación de Ranking de UNAI es una recompensa por recomendación basada en el rango, diseñada para reconocer el liderazgo y la contribución a largo plazo dentro del ecosistema Universe AI. Las bonificaciones se distribuyen a lo largo de la estructura de recomendación según el nivel de rango actual de cada patrocinador.
Cuando un usuario se suscribe a UNAI, una parte de las ganancias generadas se destina a bonificaciones de clasificación. Los rangos más altos otorgan porcentajes de bonificación más altos, lo que refleja una participación constante, el desarrollo del equipo y el crecimiento a largo plazo del ecosistema.
El bono por el mismo rango de UNAI es un incentivo basado en el liderazgo diseñado para reconocer y recompensar a los líderes calificados cuando un miembro del equipo participante alcanza el mismo rango o uno superior.
Cuando un miembro del equipo participante tiene el mismo nivel de rango, el líder del equipo calificado puede recibir un bono adicional calculado sobre el volumen de bono de clasificación elegible generado en ese rango.
Esta estructura proporciona protección contra la compresión de rangos, garantizando que los líderes calificados sigan siendo recompensados incluso cuando sus pares avanzan al mismo rango.
La Piscina del Universo es una pozo de premios semanal financiado por 10% de ingresos de la plataforma. Los participantes ganan entradas al recomendar nuevos usuarios que se suscriban a UNAI (mínimo $100). El Los 5 mejores Los promotores de la semana comparten 80% de la piscina, mientras 20% se da vuelta para apoyar el crecimiento del fondo a largo plazo.
Este es un basado en el rendimiento Incentivo semanal. No es un pago fijo ni garantizado. Tus resultados dependen de la actividad semanal de referidos, el volumen total del pozo de premios y la clasificación final.
Invitar a un nuevo usuario para suscribirse a UNAI con $100 o más. Cada referido calificado genera una entrada (boleto de rifa) para la tabla de clasificación semanal.
Compite en la clasificación semanal. El sistema registra a los referidos calificados y clasifica a los promotores según su rendimiento semanal.
El pozo de premios semanal está financiado por 10% de ingresos de la plataforma. Los ganadores compartirán el pozo según la distribución oficial.
La piscina sigue creciendo a largo plazo: 20% del volumen del pozo se transfiere a la semana siguiente, lo que aumenta el potencial de premios futuros.
| Colocación | Compartir |
|---|---|
| 1er lugar | 40% |
| 2do lugar | 25% |
| 3er lugar | 20% |
| 4to lugar | 10% |
| 5to lugar | 5% |