Système de parrainage • Développement communautaire • Récompenses
Ce tableau vous permettra de consulter rapidement les conditions de rang et les pourcentages de bonus. Pour plus de détails, chaque type de bonus est expliqué dans les sections ci-dessous.
| Rang | Investissement personnel | Ventes directes | Ventes groupées | Bonus du sponsor | Bonus de classement | Bonus de même rang |
|---|---|---|---|---|---|---|
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Utilisateur
Entrée
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$100 | — | — | 3% | — | — |
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1 Star
Rang de départ
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$1,000 | $3,000 | $15,000 | 5% | 5% | — |
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2 Star
Développement de l'équipe
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$3,000 | — | $50,000 | 6% | 10% | — |
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3 Star
Élan
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$5,000 | — | $180,000 | 7% | 15% | 10% |
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4 Star
Direction
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$10,000 | — | $750,000 | 8% | 20% | 10% |
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5 Star
Échelle
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$20,000 | — | $2,500,000 | 9% | 25% | 10% |
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6 Star
Expansion
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$30,000 | — | $8,000,000 | 10% | 30% | 10% |
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7 Star
Premier rang
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$50,000 | — | $20,000,000 | 10% | 32.5% | 15% |
La prime de parrainage est un système de récompense basé sur le rang, conçu pour valoriser les responsables de communauté qui amènent de nouveaux utilisateurs. Les primes sont calculées en fonction du volume d'abonnements et distribuées aux parrains selon leur niveau hiérarchique.
Lorsqu'un nouvel utilisateur s'abonne, le système attribue une prime de parrainage unique aux parrains qualifiés de la structure de recommandation. Plus le rang est élevé, plus le pourcentage de la prime est important, reflétant ainsi le leadership et la contribution à long terme.
Utilisez l'exemple de droite pour visualiser rapidement comment le bonus peut être réparti entre des sponsors de différents niveaux.
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Le bonus de classement UNAI est une récompense de parrainage basée sur le rang, conçue pour reconnaître le leadership et la contribution à long terme au sein de l'écosystème Universe AI. Les bonus sont distribués selon la hiérarchie de parrainage en fonction du niveau actuel de chaque parrain.
Lorsqu'un utilisateur s'abonne à UNAI, une partie des bénéfices générés est allouée aux bonus de classement. Les classements les plus élevés donnent droit à des pourcentages de bonus plus importants, reflétant un engagement constant, le développement de l'équipe et la croissance à long terme de l'écosystème.
La prime UNAI pour grade identique est une mesure incitative basée sur le leadership, conçue pour reconnaître et récompenser les leaders qualifiés lorsqu'un membre de l'équipe atteint un grade égal ou supérieur.
Lorsqu'un membre de l'équipe détient le même niveau hiérarchique, le chef d'équipe qualifié peut recevoir une prime supplémentaire calculée sur le volume de primes de classement éligibles généré à ce niveau.
Cette structure offre une protection contre la compression des grades, garantissant que les dirigeants qualifiés continuent d'être récompensés même lorsque leurs pairs accèdent au même grade.
Le Universe Pool est un cagnotte hebdomadaire financé par 10% de revenus de la plateforme. Les participants gagnent des participations en parrainant nouveaux utilisateurs qui sont abonnés à l'UNAI (minimum $100). Le Top 5 Les promoteurs de la semaine partagent 80% de la piscine, alors que Le 20% se renverse pour soutenir la croissance à long terme du bassin.
Ceci est un basé sur la performance Prime hebdomadaire. Le montant n'est ni fixe ni garanti. Vos résultats dépendent de l'activité de vos filleuls chaque semaine, du montant total de la cagnotte et de votre classement final.
Inviter un nouveau l'utilisateur s'abonne à l'UNAI avec $100 ou plus. Chaque parrainage qualifié génère une participation (ticket de tombola) pour le classement hebdomadaire.
Participez au classement hebdomadaire. Le système comptabilise les parrainages qualifiés et classe les promoteurs en fonction de leurs performances hebdomadaires.
La cagnotte hebdomadaire est financée par 10% de revenus de la plateforme. Les gagnants se partagent la cagnotte selon la répartition officielle.
Le vivier de talents continue de croître sur le long terme : 20% Le volume de la cagnotte est reporté à la semaine suivante, augmentant ainsi le potentiel de gains futurs.
| Placement | Partager |
|---|---|
| 1ère place | 40% |
| 2e place | 25% |
| 3ème place | 20% |
| 4e place | 10% |
| 5e place | 5% |