推荐系统 • 社群发展 • 奖励
此表可作为快速参考,了解等级要求和奖金百分比。有关详细信息,请参阅以下各节中对每种奖金类型的解释。.
| 秩 | 个人投资 | 直销 | 团体销售 | 赞助商奖金 | 排名奖励 | 同级加成 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
用户
入口
|
$100 | — | — | 3% | — | — |
|
1 Star
起始等级
|
$1,000 | $3,000 | $15,000 | 5% | 5% | — |
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2 Star
团队成长
|
$3,000 | — | $50,000 | 6% | 10% | — |
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3 Star
势头
|
$5,000 | — | $180,000 | 7% | 15% | 10% |
|
4 Star
领导
|
$10,000 | — | $750,000 | 8% | 20% | 10% |
|
5 Star
规模
|
$20,000 | — | $2,500,000 | 9% | 25% | 10% |
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6 Star
扩张
|
$30,000 | — | $8,000,000 | 10% | 30% | 10% |
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7 Star
排名第一
|
$50,000 | — | $20,000,000 | 10% | 32.5% | 15% |
推荐奖励是一项基于等级的推荐激励机制,旨在奖励社区领袖推荐新用户。奖励根据订阅量计算,并根据等级向上分配。.
当新用户订阅时,系统会向推荐结构中符合条件的推荐人发放一次性推荐奖励。级别越高,奖励比例越高,这体现了推荐人的领导力和长期贡献。.
右侧的示例可以快速直观地展示奖金如何在不同级别的赞助商之间分配。.
图像
图像
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UNAI排名奖励是一项基于排名的推荐奖励,旨在表彰Universe AI生态系统中的领导力和长期贡献。奖励将根据每位推荐人的当前排名,沿推荐结构向上分配。.
当用户订阅 UNAI 时,产生的利润的一部分将用于发放排名奖金。排名越高,获得的奖金比例越高,这体现了用户持续的参与度、团队发展以及生态系统的长期增长。.
UNAI 同级奖金是一项基于领导力的激励措施,旨在表彰和奖励合格的领导者,当团队成员达到相同或更高的级别时,即可获得该奖金。.
当团队成员参与者的级别相同时,合格的团队领导可以获得额外奖金,该奖金根据该级别产生的合格级别奖金额计算。.
这种结构可以防止职级压缩,确保即使同级人员晋升到同一职级,合格的领导者也能继续获得奖励。.
宇宙池是一个 每周奖金池 由……资助 10% 的平台收入. 参与者可通过推荐获得参赛资格。 新用户 订阅联合国学术倡议(最低) $100)。 这 前五名 本周推广者分享 80% 池, , 尽管 20% 翻车 支持资金池的长期增长。.
这是 基于绩效 每周奖励。奖励金额并非固定或保证发放。您的奖励取决于每周的推荐活跃度、奖池总额以及最终排行榜排名。.
邀请 新的 用户订阅联合国学术影响力组织(UNAI) $100 或更多. 每次合格推荐都会产生一次参与每周排行榜抽奖的机会(抽奖券)。.
参与每周排行榜竞争。系统会追踪合格的推荐,并根据每周表现对推广者进行排名。.
每周奖金池由以下资金提供: 10% 的平台收入. 中奖者将按照官方分配方案瓜分奖金池。.
池子会长期持续增长: 20% 奖池金额结转至下周,增加未来奖金潜力。.
| 放置 | 分享 |
|---|---|
| 第一名 | 40% |
| 第二名 | 25% |
| 第三名 | 20% |
| 第四名 | 10% |
| 第五名 | 5% |